Framatome
Un site corporate accessible, sécurisé et performant
Leader international de l’énergie nucléaire
Framatome est reconnue pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial.
La conception de cette nouvelle plateforme digitale est le fruit de deux ans de travail approfondi et collaboratif qui permet à Framatome de mettre en avant ses expertises métiers, le recrutement et la marque employeur au cœur du nouveau site web.
Chiffres clés
1er
site développé en Headless par Opus
55%
des critères RGAA version 4.1 respectés
x 2
plus de visites sur le nouveau site depuis son lancement en octobre 2022
1 / 3
Une vraie expertise et une belle collaboration : de nouveaux challenges et différents prestataires avec qui coordonner le projet. Opus était force de propositions et motivé pour délivrer un site de qualité. Un grand Merci.
Pascal CORABOEUF
Digital Communication Projects
Experts du secteur nucléaire
Depuis plus de 60 ans Framatome, filiale du groupe EDF, et ses + 16000 employés participent à la conception de centrales, conçoivent et fabriquent des composants et des combustibles et assurent la maintenance de réacteurs nucléaires à travers toute la France et l’international.
Le nouveau site Framatome lancé en octobre 2022 est disponible en trois langues : français, anglais et allemand.
Une conception collaborative
Lors de la phase de conception UX du nouveau site Framatome nous avons organisé des entretiens avec les collaborateurs provenant des États-Unis, France et Allemagne. À la suite de ces entretiens, les ateliers UX nous ont permis de pouvoir matérialiser toutes les informations et les besoins.
Cette méthode de travail collaborative qui est chère à Opus embarque Framatome dès le départ et nous garantit l’adhésion des collaborateurs et la réelle écoute de leur besoins.
Les résultats : un besoin de mettre en avant et renforcer le positionnement de la marque employeur, communiquer sur l’innovation, clarifier la navigation et présenter la rubrique RH et les offres d’emploi dès la page d’accueil.
La mise en avant de la marque employeur
Le nouveau site web se devait mettre en avant l’humain. Des pages expertises métiers aux évènements clients en passant par les offres d’emploi, un soin particulier a été apporté à la mise en place de visuels représentant les collaborateurs.
Car l’un des objectifs principaux de ce nouveau site : recruter de nouveaux talents.
De nouvelles pages ont vu le jour afin d’accompagner les potentiels candidats et les accompagner dans leur choix.
Nous avons implémenté la solution Cegid (anciennement Talentsoft) afin d’afficher la liste des + 1000 emplois en Europe ainsi que le détail de celles-ci. L’utilisateur peut désormais filtrer par Filtres (localisation, niveau d’expérience, lieu, etc. Il pourra également, à l’aide d’un bouton sur le détail de l’offre, postuler directement sur le site de Cegid.
Nous prévoyons d’intégrer les offres d’emploi US via la solution SilkRoad d’ici l’été 2023.
Les offres d’emploi sont disponibles sur toutes les versions du site : FR/EN et DE.
L'accessibilité numérique RGAA 4.1
L’accessibilité numérique a été au coeur de la conception du nouveau site web Framatome. Dès la conception UX nous avons pensé le site afin que chaque élément soit accessible pour un plus grand nombre.
Nous avons été accompagné par un prestataire choisi par Framatome (Urbilog / Compethance) qui a audité nos wireframes UX, les maquettes graphiques (taille des polices, contrastes, couleurs, etc.) ainsi que le code. Des ajustements ont été apportés tout au long du projet afin que le premier audit d’accessibilité soit le plus satisfaisant possible.
L’audit de conformité réalisé révèle que 55 % des critères du RGAA version 4.1 sont respectés. Le taux moyen de conformité du site s’élève à 75 %.
Nous travaillons actuellement sur une liste d’optimisations pour améliorer l’expérience utilisateur et l’accessibilité numérique du site Framatome.
